近年来，东海农商银行始终将企业文化建设作为高质量发展的内生动力，以党建为引领，以特色文化为抓手，以清廉建设为底色，以文化“软实力”转化为发展“硬支撑”，实现企业文化与业务经营的深度融合，走出一条独具特色的高质量发展之路。

　　党建领航，激活“精笃”文化红色引擎

　　东海农商银行始终将党建工作作为企业文化建设的“根”与“魂”。 立足东海深厚的地域文化底蕴，深挖红色基因，精心打造“精笃”党建品牌，秉持“精诚笃定，践行使命”的价值理念，创新构建“1+N”文化品牌体系。通过开展形式多样的党建活动，推动党建与企业文化建设有机结合，形成特色鲜明、内涵丰富的企业文化矩阵，让“精笃”文化融入发展血脉，成为推动高质量发展的强劲红色动能。

　　清廉铸魂，构筑风清气正合规生态

　　东海农商银行将清廉文化建设作为企业文化的重要底色，积极探索清廉金融文化建设新路径，创新打造“自清”清廉金融品牌，多维度深化清廉文化建设。在思想教育上，通过常态化开展培训、警示教育、专题讲座，结合“自清”文化墙、内网、微信公众号等宣传载体，厚植清廉理念，筑牢思想防线;在监督管理上，建立健全监督机制，聚焦重点岗位与关键环节，对发现的问题，做到有案必查、查案必严，畅通监督渠道，形成监督合力;在制度建设上，明确员工行为规范和操作标准，建立风险监测和预警机制，以长效化管理护航业务经营稳健发展。

　　人本聚力，激活干事创业文化动能

　　东海农商银行始终秉持“以人为本”的理念，将员工视为高质量发展的核心资源。一方面，搭建多元化的成长平台，为员工提供丰富的培训课程、轮岗交流和职业晋升通道。结合岗位需求和职业发展规划，定制个性化培养方案。定期组织内部技能竞赛、岗位练兵等活动，全面提升员工的业务水平和综合素质。另一方面，强化人文关怀，通过开展丰富多彩的文体活动、节日慰问等，增强员工归属感与凝聚力，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围，激发员工干事创业的热情。

　　文化赋能，书写高质量发展优异答卷

　　在特色企业文化的赋能下，东海农商银行在业务发展、服务质量、品牌影响力等方面均取得了显著成效。在业务拓展方面，以创新金融产品与优质服务提升市场份额，有力支持县域小微企业发展和乡村振兴战略实施;在服务质量方面，将文化理念融入服务细节，优化服务流程，客户满意度持续攀升;在品牌建设方面，特色企业文化赢得了社会各界的广泛认可，进一步提升了该行的知名度和美誉度，为高质量发展筑牢坚实根基。

　　潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。东海农商银行将持续深耕企业文化建设，以文化引领方向，以实干笃定前行，向着更高质量的发展目标奋勇迈进。