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村官脱岗也是一种懒政行为

2018-04-16 10:02:51       来源:京郊日报    作者:叶金福

  村支书在外地跑生意,村主任放羊不在家……这些是一些村庄实际发生的事儿。日前,有媒体在农村调查时发现,个别村干部存在上班时间不在岗,村民办事找不到人,村务管理几乎名存实亡的现象,对乡村事业发展和群众生产生活造成了不良影响。

  村官每天都与村民生活在一起,村民有什么需求,有什么困难,村官都心知肚明,因此更应把心扑在工作上,多走进群众,深入群众,为村民多办好事、多办实事。如此,才能赢得广大村民的拥护和爱戴。但在我们的实际生活中,一些人选举时为了能够顺利当选,往往向村民许诺当选后要为村民办多少好事、实事,以求获得村民的信任和支持。但一旦当选了,就把原先的“许诺”抛之脑后,有的不是在家里独自搞家庭经济创收,就是在城里开店做生意,村里的大小事务几乎不管不问,村民们很多急办、想办的事都因为找不到村干部而不得不被搁置一边。对村官“脱岗”现象,许多村民都牢骚满腹,怨声载道。不少村民直言,村官“脱岗”就是一种懒政行为。

  因此,笔者以为,作为一名村官,首先应该牢记自己的职责所在,要牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨,哪怕是一名小小的村官,也应该担负起自己的职责,为村民谋利益。其次,要时刻把群众放在心上,群众哪里有困难,有哪些问题,村官应第一时间帮助解决困难和问题,让村民真正感受到党的关怀和温暖。第三,村官还要起到模范带头的作用,不但自己要发家致富,更要带领广大村民一起发家致富,并发展和壮大村集体经济,实现家家户户小康梦。这样的村官才能赢得广大村民的赞誉和肯定。

  当然,要防止村官“脱岗”现象的发生,作为政府部门,一方面应加大对村官队伍的管理和监督的力度,通过监管、考核等形式,促使广大村官能把“心”留在村里,真心实意地为村民做一些好事和实事。另一方面对那些肆意“脱岗”的村官,应制定相应的惩处机制,可以通过诫勉谈话等方式,迫使他们“回归”岗位。对于那些“屡教不改”的“脱岗”村官,该处罚的要处罚,该免职的要免职,要坚决清除出村官队伍,以严肃党纪政纪,还村民一个风清气正的村官队伍。

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责任编辑:高晓川