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谁能帮我带好娃?

2021-10-22 15:19:20       来源:中国农村网    作者:本网评论员 郭媛

  3岁之前的幼儿由谁来带这个问题几乎切中了每个养娃家庭的痛点。随着80、90后步入生育高峰以及三孩生育政策全面放开,月嫂、育儿嫂市场需求爆发式增长,然而当前家政服务市场仍存在从业人员供需结构矛盾,家政服务供需不匹配等问题,“一个好阿姨难得”的情况依然存在。

  近日,商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划(2021-2025年)》,提出7项22条工作举措,意在促进家政服务业高质量发展,打通家政服务业发展的堵点、难点。商务部表示将通过推动部门和地区间的协同合作,做到“两头满意”,从服务供给角度,促进农村劳动力出得来、留得住、干得好,又从服务需求角度,让消费者找家政服务员找得着、找得起、找得好。

  带娃是个技术活。随着人们生活水平提高,对家政服务从业人员的素质要求也逐渐升高。和传统家政服务不同,“阿姨”需要掌握多种知识和技能,比如早期教育、营养辅食、保健护理等等。与用人家庭现实需求相比,我国家政服务业的供需矛盾突出表现在供给数量不足,同时也体现在质量不高。据调查,从事家政服务的人员,以城镇下岗职工和农村剩余劳动力为主,来自农村的剩余劳动力,90%以上是女性,其中以年龄在40岁、50岁左右居多。从业者受教育程度低,没有经过专业培训,照顾孩子全凭个人经验。因此要加强家政从业人员技能培训,提高“阿姨”的技术。

  带娃需要有保障。只有让“保姆不再慌”,才能真正解决“保姆荒”。目前,家政行业绝大多数采取中介方式,家政人员五险一金等合法权益缺乏保障。文件提出优化从业环境,加强劳动报酬、社会保险、休息、职业伤害等权益保障,这些举措可以解除从业人员的后顾之忧,雇佣双方真心付出、以诚相待,从而形成更加稳定高度信任的关系。

  劳动创造财富,家政创造幸福。家政服务直接关系到千家万户的幸福指数。家政兴农未来五年发展“路线图”,有望让雇佣双方尽快实现“甘蔗两头甜”。

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责任编辑:张璟