9月27日，广东省农业农村厅印发《关于做好“广东千名农村职业经理人培育计划”组织工作的通知》，并公布了《广东千名农村职业经理人培育计划(第一期)招生简章》，正式启动农村职业经理人培育工作，根据计划，今年首期班于10月开始招生，招收100名学员。

　　乡村振兴，人才为要。习近平总书记强调，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。

　　全面实施“百千万工程”，人才是关键。为贯彻落实省委“1310”具体部署，深入实施“百千万工程”，加快培育与乡村产业发展相适应、乡村运营相匹配的经营人才队伍，广东省农业农村厅发起“广东千名农村职业经理人培育计划”，系统培养乡村急需的复合型、经营型人才，针对性补强乡村运营、管理、农业农村数字化人才缺口。

　　“广东省千名农村职业经理人培育计划”通过分期实施，计划三年为全省乡村持续培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才，并通过他们对接都市动能，将城市圈的人流、资源和管理模式带到乡村，打造乡村产业经济、品牌经济、数字经济、文旅经济，实现富民兴村。

　　根据招生简章，优先考虑立志在乡村发展，有乡村振兴工作经验特别是在农村从事集体经济经营管理、乡村文旅项目运营管理等相关工作学员。

　　如何对千名农村职业经理人进行培育?广东省农业农村厅设计了创新系统的培训模式和内容，实行理论实践结合、分阶段培养、师徒结对帮带、多维教学培养、持续辅导相结合的创新模式，为每一位学员落实专业导师，采取理论集中授课、外出考察、驻村实训、远程教学、互访学习等培养方式。

　　首期培训班学员报名截止时间为10月18日，通过资格审查的报名学员要在10月23日前进行线上面试。10月底前确定第一期学员名单。

　　首期培训班周期自2023年10月至2024年4月。分四阶段进行：第一阶段是基础培训，采取集中理论学习、远程课程学习进行，安排了15天线下集中授课和实训，25天线上远程教学，开设政策解读及项目申报、现代企业经营管理、乡村运营案列解析、村庄发展规划、乡村品牌打造、组团抱团发展、艺术乡建、财务运作、产品营销策划等多类型特色课程。第二阶段是实训培训，主要是基地考察、驻村实训;第三阶段是综合提升，主要包括学员互访、策划编制、总结答辩;第四阶段是成果巩固，包括现场指导、线上服务及后续跟踪孵化指导。