10月21日，由浙江省缩小“三大差距”工作专班主办的“寻找‘缩差共富’县域样本”主题调研采访活动第二站落地绍兴新昌。来自中新社、中国农村杂志社、浙江日报等15家主流媒体的记者团，通过实地调研与全媒报道，解码这座山区县如何以“产业创富、片区聚富、融合促富”三大行动，书写“缩差共富”的县域样本。

　　产业振兴力：从“春茶独大”到“全链增值”

　　新昌以茶叶产业为突破口，构建“夏秋茶深加工+新茶饮开发”模式，破解传统茶产业“春茶贱卖、夏秋茶弃用”的困局。

　　农富奶茶：夏秋茶价值跃升。九舟茶业联合300余名低收入茶农，将夏秋茶制成奶茶原料，价格提升10倍，带动农户户均增收超3万元。企业通过“政府+企业+强村公司+低收入茶农”合作机制，2024年销售额突破亿元，返还利润30余万元。

　　共富工坊：产业链延伸。金山村打造“三坊中心”，整合豆腐皮、菜籽油等传统产业，通过“企业+合作社+农户”模式，将农产品附加值提升40%，日产量达1000斤豆腐皮，带动40余位村民就业。

　　片区协同力：从“单村发展”到“跨村联动”

　　新昌创新“片区党委统筹+资源整合同盟”机制，推动跨村资源整合与利益共享。

　　下岩贝·金山上片区：云海变“金海”。三村联合打造民宿集群，盘活闲置农房50余幢，打造特色民宿、农家乐40余家，引入咖啡馆、研学基地等业态，村民年均收入从3.2万元跃升至8.7万元，农房年租金上涨1.2万元，带动村集体增收超110万元。

　　“一房两住”模式：低收入农户增收新路径。通过统一改造闲置房屋，低收入农户既可自住，又能获得租金收益，预计户均年增收3万至5万元。

　　青春聚合力——从“单向输血”到“双向赋能”

　　紧抓人才这一关键变量，新昌大力实施“青年+青创”双轮驱动战略，为农民增收注入活力。重点打造以梅渚“1860青年公社”为核心载体，搭建“星就业-星创园-星学院”三个核心服务平台，构建“引才—留才—用才”全链条机制，将青年力量转化为共富动能。

　　同地设立帮扶帮带帮创服务中心，搭建农户“家门口”就业的便捷窗口，实现人才引进与农民增收的同频共振。全县15个青年入乡实践站点已新招引“林小白”“酒鬼小莉”等返乡青年人才200余名，为农户提供岗位200余个，带动增收超600万元。